Apple幹部、性差別的なTikTok動画を巡り解雇

おそらく彼はそのような話題について冗談を言うのを控えるべきだったでしょう。アップルのサプライチェーンを監督する幹部トニー・ブレビンス氏は、TikTokで下品なコメントをしたとして解雇された。

リーダーは、1,300万人以上の登録者を抱えるソーシャルネットワークのスター、ダニエル・マック氏のビデオに登場する。この出版物はこれまでに 140 万回以上閲覧されています。トニー・ブレビンスは、何の仕事をしているのかと尋ねられ、ゴルフをしていると答え、性差別的な発言で文を締めくくった。同氏は後に謝罪したが、アップルは同氏の辞任を認めた。

社内では彼のコメントは評判が悪くなり、従業員がその内容を人事部に報告した。テクノロジー大手は包括性の点で模範となるつもりであり、女性にとって安全な労働環境を作りたいと考えていると言わなければなりません。

これによって、過去に特定の不祥事が発生するのを防ぐことはできませんでした。したがって、Apple はこのようにして、アシュリー・イェーヴィク氏の解任、労働条件について苦情を言った従業員。彼女は自身が被害者であると感じている性差別や嫌がらせに対して、アップルブランドが十分な対策を講じていないとツイッターで公に語った。

その後、Apple は次のように弁護しました。Appleの広報担当者は、「私たちは、ポジティブで包括的な労働環境の構築と維持に、これまでもこれからも全力で取り組んでいます」と答えた。当社はすべての懸念を真摯に受け止め、問題が提起されるたびに徹底的に調査しますが、関係者全員のプライバシーを尊重するため、特定の事項についてはコメントしません。»

最近では、これらの事件とは関係ありませんが、Apple ブランドは次の決定を下したようです。採用を遅らせるために。昨年8月には、同社が採用担当のコンサルタントを大量に解雇したこともわかった。アメリカのメディアからの情報によると、この考えは明らかに同社の雇用と支出を制限することである。ブルームバーグ。