アップル、従業員のオフィス復帰を1か月遅らせる

昨年6月、Apple経営陣は従業員に対し、次のことを発表した。少なくとも週に3日はオフィスに戻る9月から。クパチーノの会社は、この現場での再会の利点を次のように賞賛しました。ビデオ会議によって私たちの間の距離が縮まったのは確かですが、再現できないこともいくつかあります。»

従業員が辞めると脅す

具体的には、月曜日、火曜日、木曜日は出社し、水曜日と金曜日はリモート勤務が可能となります。それにもかかわらず、新型コロナウイルス感染症のデルタ変種は同社の計画を変更しており、米国で流行が再開する中、アップルブランドはより多くの時間を確保するためにプロジェクトを10月まで延期することを決定した。

この決定は、従業員が永続的なリモート勤務を許可するよう経営陣に求める請願活動を開始したため、社内でかなり混乱した状況で行われた。現場勤務への復帰に反対する人の中には、住宅費が非常に高い本社の近くに留まらざるを得ないと特に説明する人もいる。

そのため、今週から配布された書簡では、従業員に少なくとも1年間はリモートで働く可能性を与える2つの取り決めをマネージャーに提案している。この文章では、この感染症の状況においてオフィスに戻るのは時期尚早であるとも考えられています。

報告どおりマックルーマーズ, Apple の従業員は、6,000 人のメンバーと Slack チャネルで毎日コミュニケーションを取っています。中には非常に不満を抱いている人もおり、そのうちの10人はクパチーノの会社が現場への復帰を強制したら辞めるとさえ言った。

しかし、経営陣はリモートワークを本気で考えたことはありませんでした。ティム・クック自身のように誰が宣言したのか2020年9月：「正直に言うと、物理的に一緒にいるようなものではありません。だから、みんながオフィスに戻ってくるまで待ちきれません。»