9月からアップル従業員は週に少なくとも3日はオフィスに戻らなければならない。これは、当社の同僚が作成した内部メモから明らかになったものです。ザ・ヴァージ。
ティム・クックはこの件について次のように説明しています。
私たちの多くが離れていた間に私たちは多くのことを成し遂げることができましたが、実のところ、この 1 年間、人間との接触という重要な何かが欠けていたのです。ビデオ会議によって私たちの間の距離が縮まったのは確かですが、再現できないこともいくつかあります。
長時間の在宅勤務は経営陣の承認が必要
それ以降、従業員は月曜日、火曜日、木曜日はオフィスに出社し、水曜日と金曜日はリモートで勤務できるようになります。対面での作業が必要と認められると、一週間中現場に留まる人もいます。テレワークも大幅に規制されている。したがって、各従業員は年間最大 2 週間リモートで働くことができますが、そのリクエストはマネージャーによって承認される必要があります。
そしてティム・クック氏は次のように結論づけています。活動の賑わい、対面でのミーティングのエネルギー、創造性、コラボレーション、そしてみんなで築き上げたコミュニティ感を恋しく思っているのは私だけではないはずです。»。
よく見てみると、Apple のマネージャーは常にテレワークに対してむしろ批判的でした。 2020年9月、インタビューで大西洋、彼は説明したしたがって ： "正直に言うと、物理的に一緒にいるようなものではありません。だから、みんながオフィスに戻ってくるまで待ちきれません。 (…) 私たちは、人々が集まってさまざまなことについて話し合う共通のエリアがあるようにオフィス全体を設計しました。したがって、私たちの大多数はオフィスに戻るのを待ちきれないと思います。来年開催されることを願っていますが、それがいつになるかは誰にもわかりません。»
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