プロフェッショナル向けソーシャル ネットワークである LinkedIn に関する調査で、Switch on Business 社は Apple の従業員の動向を調査しました。今週発表されたグラフの中で、同社はアップルで働く従業員がどこから来て、どこへ行く可能性が最も高いかを説明している。
したがって、Apple の従業員は主に Intel、Amazon、Microsoft、Google の出身であることがわかります。これらのデータにはわずかにバイアスがかかっていますAppleによるインテルの5G部門の買収。後者により、Apple 従業員の数が大幅に増加し、Intel 出身者の割合が爆発的に増加しました。
その反対側では、Amazon と Google が依然として存在しています。実際、この 2 社は Apple 卒業生の間で最も人気のある企業の 1 つです。研究の数字によると、Apple 従業員の 4 人に 1 人はGoogleに行きます。
この調査を読む際に覚えておくべきもう 1 つの情報は、企業がどのように人材を採用できるかを示しています。 Meta や Google のような大規模グループが競合他社から多くの資金を調達しているとしても、Apple には当てはまりません。 Switch on Business の調査では、Meta または Google の新入社員の 4 人に 1 人は別のテクノロジー大手から来ていると推定されています。
クパチーノ側では状況は大きく異なる。同社は従業員のわずか5%を競合企業から募集して採用している。 Apple の新入社員の大多数は経験がほとんどないか、まったくありません。これらは通常、かなり若いプロフィールであり、内部開発の強力な可能性と大きな能力を備えています。
Switch on Business が分析したもう 1 社だけが、これと同じ採用方法を提供しています。それが IBM です。同社の新入社員のうち、過去に別のテクノロジー大手ですでに働いていた人はわずか2%だ。シリコンバレーの若い従業員の典型的な旅路を示す印象的な図でもあります。
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提供者: Keleops AG