Apple従業員の労働組合結成に成功

完了しました。Apple 従業員は新しい労働組合への参加に投票しました。賛成65票、反対33票。メリーランド州タウソンにある店舗のチームメンバー 110 人が対象となります。この作戦のおかげで、彼らは自分たちの権利をよりよく守ることができるだろう。このニュースはおそらく内部では好評だが、これも経営陣からの疑惑を招く。

有権者が選んだ組織は、 国際機械工および航空宇宙労働者協会、すでに北米 (ケベック、カナダ、米国) で 70 万人以上の会員を擁しています。 CGTのApple小売アカウントはこの発表を引用しており、今回はフランスの別の団体であり、その目的は同様である。

— アコアユニオン (@acoreunion)2022 年 6 月 19 日

そして今は？

これからは、全米労働関係委員会は、手続きがさらに進む前に投票を検証する必要がある。これには 1 週間ほどかかる場合があります。これは、この政府機関が依存しているバイデン政権によって必要とされる重要なステップである。CNBCこの情報を国家レベルで報告すれば、労働条件を懸念する他のApple Storeにアイデアを与えることができるだろう。の街でニューヨーク特に同様の作戦が進行中の場合。

現場では、従業員は最低でも時給28ドルの保証を得ようと努めた。 Appleは最終的に受け入れたでしょう22ドル、素晴らしい行動ではありましたが、まだ組合が検討中の潜在的な組合員の野心を止めることはできませんでした。

アップルは安心させる

収入以外にも、統合、尊敬、社会性に関する懸念もあります。多様性ここ数か月で提起されたもの。特にアップルが、社内の平等に関する憂慮すべき数字をまとめることに成功した抗議活動のリーダーたちに感謝の意を表すると決めたときはそうだ。

一方、クパチーノ社は最近、人事組織に関するかなり透明性のある報告書。オフィスにおける女性の割合は増加し続けており、採用プロセスにおいて従業員の出身地は重要ではないようであることがわかりました。この措置はフランスにも関係しており、特にパリ、ストラスブール、モンペリエで複数の店舗が営業している。