ティム・クック氏の給与はS&P500と比べてどうなるのでしょうか？

ウォール・ストリート・ジャーナルは、S&P 500 株価指数を構成する 50 社の企業の中で最も高額な CEO のランキングを発表し、その給与の中央値が初めて 1,340 万ドルに上昇し、これまでの記録を更新しました。 5年連続で枯渇しなかった。最も高額な報酬を得ている役員は、実際にはPaycom Software社のトップであるチャド・リッチソン氏(2億1,113万ドル)です。

ティム・クック氏の場合、2020年に受け取った報酬は1500万ドル弱だったが、他の従業員の中央値は5万7783ドルだった。スティーブ・ジョブズの弟子は、2011年に創業者が去って以来アップル社のトップを務め、同社を特に投資家が満足するレベルの成功に導いた。最後の支払い時に配当を記録する。

課題は達成できましたか？

S&P 500の最高給の上司ランキングでは、こうした結果にもかかわらず、ティム・クック氏は「わずか」171位に入っている。そしてこれは、彼の会社がリストの第一位であり、最新の推定によれば評価額が2兆ドルを超えているにもかかわらずである。これは実際、スタンダード＆プアーズ指数に含まれる 500 社の 6% を占めており、それ自体が時価総額で米国株式市場の 80% 近くをカバーしています。

いいえ、これらの違いをよりよく理解するために注目する必要があるのは、実際には、クパチーノの上級幹部に支払われる株式とストックオプションの側です。フランスで知られているBSPCEと同様に、これらは契約に基づいて費やした時間に応じて放出される株式であり、長く滞在するほど最終スコアが高くなります。そしてによるとブルームバーグ、これがクック氏が（事実上、したがって）億万長者になる方法です。

オーダーメイドのサービス

Apple では、ティム・クックが特に細心の注意を払って快適さを提供します。2018年に彼のチームは彼の看板を守るために少なくとも31万ドルを費やしただろう。プログラムでは、ジェット機による旅行、ボディガード、自宅の保護だけでなく、機密保持の観点から可能な限り漏洩を避ける努力も事前に行われています。