従業員をフォックスコンに戻すためのボーナス

8,000元：これは、フォックスコンが今夏鄭州工場に戻る準備ができている従業員に約束した金額です。現在の為替レートで 1,000 ユーロ以上に相当する金額で、特に以前に公開された同種のオファーと比較すると大幅な増額となります。なぜなら、同社がこの戦略を採用するのはこれが初めてではないからです。昨年、同様のモデルが5,000元以上で販売された。

ただし、その恩恵を受けるには、いくつかの非常に特殊な条件を満たす必要があります。ボーナスを得るには鴻海に4か月滞在する必要があるため、まずは忍耐力から始める。さらに、労働者の存在は、少なくとも期間終了までカウントされなければなりません。急ぐそれはこれから始まります。

iPhone 13sが列の最後尾に

今後 3 か月間は、iPhone 12S の発売直前の本当のピークタイムになりつつありますが、その名前はまだ決まっていません。特定の専門家の意見を信じれば、数億部売れる可能性があるからです、少なくともその 4 つの潜在的なバリエーションによって蓄積された結果を考慮すると。現在のモデルと同様に、クラシック バージョン、よりコンパクトなバージョン、そして対角 6.7 インチのファブレットを含む Pro のデュオになります。

大規模な組み立てはまだ初期段階にありますが、次のようないくつかの主要なデバイスコンポーネントは、5ナノメートルの精度で刻印されたTSMCチップは、彼らの側では順調に、そして本当に実現に向かっているだろう。おそらく、この件に関して最初のリークが（できれば画像で）確認されるのは時間の問題でしょう。

労働条件: もっと改善できるはず

Foxconn に関しては、一般大衆と Apple などの自社が選んだパートナーの両方から批判を集め続けています。それには十分な理由があります。数多くの調査によると、職場での幸福は小さな懸念事項の 1 つにすぎず、クパチーノは現在、サプライヤーの透明性に関する定期レポートを発行しています。投資家を安心させる方法ではあるが、依然として現実的な中国人労働者問題の解決には至っていない。