Apple では、テレワークの廃止がすぐに起こるわけではありません。実際、クパチーノの会社は従業員に対し、当初予定していた現場勤務への復帰を発表した。2月については、またしても風変わりだった。ティム・クック氏は社内メモの中で、後者が予定より遅れており、日付は「まだ決まっていない»。
しかし、これはかなり驚くべきことですが、CEO はまた、在宅勤務用機器を更新するために当該企業の各従業員に 1000 ドルのボーナスを受け取ると発表しました。したがって、Apple ブランドが慎重に投資を行っているとしても、オフィスへの復帰が義務付けられるのはまだかなり先のことであると想像できます。
「私たちは、直接のコラボレーションが不可欠であると信じています。」
念のために言っておきますが、Apple は来年 2 月から段階的にオンサイト作業に戻る予定でした。具体的には、従業員は週に 1 ~ 2 日オフィスで過ごすことから始める必要がありました。その後、3月には月曜、火曜、木曜は現場に出社し、水曜と金曜は在宅勤務が可能となった。
したがって、これらの当初計画は完全に修正されます。過去にリモートでの勤務を継続したいと表明していた一部の従業員が、このニュースを不快に思うべきではありません。一方で、Appleブランドの経営陣はテレワークをあまり評価していません。
したがって、小売および人事部門の責任者であるディアドラ・オブライエン氏は、今年初めに次のように説明しました。私たちは、対面でのコラボレーションが私たちの文化と未来にとって不可欠であると信じています。昨年の素晴らしい製品発売について少し振り返ってみると、その製品と発売の実行は、私たちが直接集まったときに行った長年の作業に基づいて構築されました。»。
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