Appleはチーム内で前例のない一連の退職に直面している

• 高度に適格なプロファイルが急いで Apple から離れていく
• こうした大きな変化の理由には危機と管理が考えられる
• ティム・クックも辞めるだろう

ジャーナリストはいつもの週刊ニュースレターで、ブルームバーグマーク・ガーマン氏が、Apple のここ数年で最大の経営変革と思われる出来事を振り返り、次のように語る。十数の重要なポジションが道端に消えた昨年のローリング年度中に。この分野におけるクパチーノの歴史とは明らかに対照的な猛烈なペースであり、同社は平常時はこの種の役割を年に 1 〜 2 回更新することにかなり慣れている。

ガーマン氏の結論を裏付けるために、Apple は採用と退職について非常に慎重な姿勢を保っているため、Apple の発表に頼るのは難しい。ただしプロフィールはリンクトイン以前はハードウェアエンジニアリング担当副社長だったが、ソーシャルネットワーク上では2022年10月から「引退」しているように見えるローラ・レグロス氏の場合のように、利害関係者が実際にアナリストの発言を裏付けに来る可能性がある。

なぜこんなに出発が多いのでしょうか？

この大規模な人事異動を説明できる理由としては、特に、契約が満了することや、20年以上前に採用され、最終的には他の分野に移ることになる人物が挙げられます。最終的にはそうではないマネージャー交換されていない, ティム・クック自身が認めた採用凍結の一環として。

ガーマン氏はまた、たとえそれが給与水準の見直しや各部門の小さなチームへの分割を意味するとしても、内部議論の根源となっているアップルの組織図を指摘している。たとえ前四半期の売上高が多少であっても、成長する企業にとっての義務バーンここで最も注目に値する例は、おそらく、新興市場を担当する副社長の役職だ。この役職は、これまでヒューグ・アッセマン氏に割り当てられていたが、その後2つの異なる部門に配属され、この機会に創設されたばかりだった。インドのリンゴ市場 (Ashish Chowdhary) とヨーロッパ向けのリンゴ市場 (Juan Castellanos)。

ティム・クック氏も間もなく船を離れる可能性がある

これを受けて、ティム・クック氏も退任の準備を始めたと噂されている。しかし、そんなことは起こらないだろういくつかの噂によると2026年までにない, しかし、この情報は注意して検討する必要があります。

ジェフ・ウィリアムズ現在COOである彼は、ティム・クック氏の後任としてCEOになることがほとんどと考えられている。