スカンジナビアの企業 Spotify がニュースの中心となっています。息子ラップ2023。しかし、プラットフォーム上で最も聴かれている音楽のランキングに加えて、それほど輝かしいものではない別のニュースが Spotify に再び注目を集めています。 Spotifyの社長ダニエル・エク氏はプレスリリースの中で、新たな大規模な人員削減計画が今後数カ月以内に発表されると発表した。
今後数週間で合計1,500人が追い出されることになる。これは現従業員の17％に相当します。 Spotifyは深刻な経営難に陥っており、同グループの人員削減はこれですでに3回目となる。 2023 年初めの時点で、同社には 9,500 人以上の従業員が働いていました。現在、仕事を続けられる人はわずか 7,500 人だけです。
新たなスタートの波
この新たな人員削減計画にもかかわらず、Spotifyは先月数千万ドルの利益を上げた。同社はまた、過去 3 か月で加入者数が 26% 増加しました。すべてにもかかわらず、ダニエル・エクは数百人の出発を記録しました。
Spotifyがプレスリリースで説明« 過去 1 年間コスト削減に努めてきたにもかかわらず、当社のコスト構造は当社の目的を考えると高すぎます »。
Spotifyは崩壊、Apple Musicは大喜び ?
この問題における大きな勝者は間違いなく Apple のソリューションです。 Spotify の最初の競合他社として、ユーザーにとってナンバー 1 の代替ソリューションです。 Spotify の最近の値上げは、これまでのところプラットフォームの加入者数に影響を与えていません。
今日Spotify と Apple Musicは同じ価格（月額 10.99 ユーロ）で標準オファーを提供していますが、スカンジナビアの企業が価格を引き上げた場合、数千人の加入者を失うリスクがあります。
